• Ningbo Diya Industrial Equipment Co., Ltd.
    هواوي للاتصالات
    نعم، نحن دائما شراء حمل العربة و طاولة العمل. هذه هي شركة خدمة سريعة ودافئة.
  • Ningbo Diya Industrial Equipment Co., Ltd.
    جيلي موتورز
    خدمة لطيفة، سعر جيد، سهلة تعديل نمط، أفضل نوعية.
  • Ningbo Diya Industrial Equipment Co., Ltd.
    تهينه وفيتنام
    مرحبا، جونسون، يرجى ترتيب 12000 متر 2808 أنبوب العجاف، العاج اللون.
اتصل شخص : Xavier Wu
رقم الهاتف : 86-15757861864
ال WhatsApp : +8615757861864

مرنة منضدة مزدوجة منضدة وظيفية وحدة منضدة لخط تجميع صناعية للنبات

مكان المنشأ Ningbo
اسم العلامة التجارية DY
إصدار الشهادات ISO9001
رقم الموديل DY110803
الحد الأدنى لكمية 10
الأسعار negotiation
تفاصيل التغليف حالة خشبيّ
وقت التسليم 7DAYS
القدرة على العرض 10000set/month
تفاصيل المنتج
مواد أنبوب العجاف بحجم L2m * * W0.7m H1.85m
اللون لوحة بيضاء أنبوب أخضر
تسليط الضوء

جدول العمل esd

,

esd منضدة آمنة

اترك رسالة
منتوج وصف

منصة لشخصين ، جدول الامتداد

مزايا:

1. تصميم المواد القياسية (أنابيب العجاف والمفاصل والملحقات) لجهاز محطة التجميع ونظام الإنتاج.
2. البناء البسيط والتطبيق المرن ، خالية من قيود شكل المكون ، مساحة العمل وحجم الموقع ؛
3. التحويل بسيط ، ويمكن تمديد الوظائف الهيكلية في أي وقت.
4-إعطاء اللعب لإبداع الموظفين في الموقع إلى حد كبير ، والتحسين المستمر لإدارة الإنتاج الهزيل في الموقع.
5. يمكن إعادة استخدام المواد لتوفير تكاليف الإنتاج ودعم حماية البيئة.
6. سطح طاولة الأنبوب العجاني مغطى بطبقة من البلاستيك ، وهو ليس من السهل أن يتلف سطح الأجزاء.
تحسين الإنتاجية.

بحجم L2m * * W0.7m H1.85m
مواد 28MM أنبوب العجاف ، المجلس
يتحمل 200KG

وظيفية وحدة workbench.Different يتم إجراء وظائف في وحدات العمل المختلفة.

من أجل تلبية متطلبات الاستخدام ، تتم إضافة وحدات العمل هذه إلى جدول العمل كما هو مطلوب. وبهذه الطريقة ، فإن طاولة العمل التي يتم تشكيلها تُسمى طاولة العمل الوظيفية المعيارية. بسبب هذا ، فإن تصميم طاولة العمل الوظيفية هي فريدة من نوعها ، والتي ستكون مريحة للغاية في عملية الاستخدام.

نظرًا لأن هذه الوحدات غير ثابتة ، فيمكن وضعها في موضع يمكن اختياره وفقًا لعادات المستخدمين ، حتى تكون أكثر ملاءمة في عملية التشغيل الفعلية.

يمكن للمستخدمين أيضا اختيار وحدات وظيفية مختلفة وفقا لمتطلبات العمل المحددة.

تلك التي لا تحتاج يمكن إزالتها ويمكن ترك تلك التي تحتاج إليها.